EL PROGRAMA GANAR-GANAR
ONU Mujeres, en alianza con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Unión Europea, implementa el programa “Ganar-Ganar: La igualdad de género es un buen negocio” para contribuir al empoderamiento económico y el liderazgo de las mujeres en las empresas, reconociéndolas como beneficiarias y socias del crecimiento sostenible, inclusivo y equitativo. En línea con los objetivos de los tres organismos involucrados, “Ganar-Ganar” apoya el empoderamiento económico de las mujeres a través del sector privado en Argentina, Brasil, Chile, Costa Rica, Jamaica y Uruguay y contribuye a avanzar en esta dirección. El Programa “Ganar-Ganar” pretende fortalecer las capacidades de los actores del sector público y privado y consolidar la idea de que invertir en el empoderamiento económico de las mujeres no es sólo una cuestión de promoción de derechos humanos, sino una decisión estratégica e inteligente para hacer buenos negocios.
El objetivo de “Ganar-Ganar" es promover el empoderamiento económico de las mujeres, mediante el reconocimiento de su rol como beneficiarias y socias del crecimiento, así como potenciar el desarrollo y aumento del compromiso y la capacidad de los actores privados y públicos, para impulsar el cambio organizacional en relación a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.
El Programa se ejecuta y se mide a través de diversas actividades organizadas en 3 resultados principales:
1. Aumento de la cooperación de empresas lideradas por mujeres en Europa, América Latina y el Caribe para expandir oportunidades.
2. Modelo sostenible con perspectiva de género para el involucramiento del sector privado en apoyo al cumplimiento de los ODS, diseñado y adoptado.
3. Impactar sobre los mecanismos de inversión establecidos con modelos de financiación sostenible e innovadores para atraer inversiones del sector privado para la igualdad de género, en conexión con el cumplimiento del ODS 5.
El programa utiliza herramientas y publicaciones, tales como los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), creados por ONU Mujeres y el Pacto Global en 2010 y firmados por más de 3700 empresas en todo el mundo, serán la plataforma para que las empresas privadas y sus organizaciones representativas pongan en marcha medidas explícitas, adopten deliberadamente políticas e inviertan en la promoción de la igualdad de género en el entorno del trabajo, el mercado y la comunidad. Los Principios proporcionan una perspectiva de género a través de la cual las empresas pueden analizar y adaptar sus políticas y prácticas para avanzar hacia el empoderamiento de las mujeres. (https://www.weps.org/)
Los principios WEPs se dividen en 7 principios, estos se basan en la práctica y realidad empresarial, y buscan construir una dimensión de género de la sostenibilidad corporativa.
Dentro del resultado número 1: Aumento de la cooperación de empresas lideradas por mujeres en Europa, América Latina y el Caribe para expandir oportunidades, desde el programa se quiere fomentar la creación de redes y oportunidades comerciales concretas, el comercio, las empresas mixtas y la innovación entre las mujeres empresarias y las empresas propiedad de mujeres de Europa y América Latina y el Caribe, es por esto que las inivitamos a participar de todos los encuentros que ofrecemos a través de esta plataforma.
Para más información sobre las entidades aliadas del Programa Ganar-Ganar:
- UNWOMEN
- International Labour Organization
- Unión Europea
